Екипът на ТАУРУС Консултантс има 10 години опит в откриването и привличането на таланти. ТАУРУС е една от първите компании в България, която успешно практикува подходът на проактивно търсене на професионалисти. Headhunting е най-ефективният метод при търсене и привличане на високо ценени професионалисти, който изисква:
- Задълбочено познаване на спецификите на бизнес сектори и позиции
- Активно проучване и следене на кариерното развитие на талантите
- Активен networking
- Индивидуален подход
- Бизнес консултиране
- Дипломатичност и прецизност
- Стриктна конфиденциалност
Методология:
Първи етап: Профил на позицията и на кандидата. Разбиране за бизнеса и работната среда
Втори етап: Изготвяне на стратегия на действие. Преглед на пазара. Идентифициране на подходящи сектори и компании. Идентифициране на потенциални кандидати.
Трети етап: Оценка на кандидатите Директен контакт с потенциалните кандидати. Покана за интервю. Провеждане на интервю, PARLA модел, психологически тестове, Създаванe на short list /кратък списък/
Четвърти етап: Изготвяне на Конфиденциален доклад за всеки кандидат от short list
Пети етап: Консултации за окончателен избор и проследяване на на работното представяне на избрания кандидат в рамките на 6 месеца
Инструменти:
- Поведенческо интервюиране, PARLA Модел: http://www.jobs.bg/hc/analytics/1844
- Thomas International Management System - методология за оценка на личностовите качества на кандидатите, която дава възможност за анализ на личностния профил и в описание на индивидуалния стил на поведение, комуникация, мотивация, поведение при стрес, възможности и ограничения в конкретна работна среда.
ТАУРУС Консултантс е лицензирана компания за подбор на персонал от Агенцията по заетостта (Удостоверение МТСП № 1361 от 13.10.2011г., валидно до 13.10.2016 г.)
